2024 Ekim Ayı İşgücü Verileri Açıklandı
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2024 yılı Ekim ayına ait işgücü verilerini kamuoyu ile paylaştı. Verilere göre, 15 yaş ve üzeri bireyler arasında işsiz sayısı, bir önceki aya göre 61 bin kişi artarak 3 milyon 175 bin kişiye ulaştı. Bu dönemdeki işsizlik oranı ise 0,1 puanlık bir artışla yüzde 8,8 seviyesinde kaydedildi. İşsizlik oranı, cinsiyet bazında incelendiğinde, erkeklerde yüzde 6,9, kadınlarda ise yüzde 12,3 olarak tahmin edildi.
Mevsim Etkisinden Arındırılmış İşsizlik Oranı, Ekim 2022 – Ekim 2024
İstihdam Edilenlerin Sayısı Artış Göstermekte
2024 yılı Ekim ayında istihdam edilenlerin sayısı, bir önceki aya kıyasla 156 bin kişi artarak 32 milyon 970 bin kişi olarak tespit edildi. Bu dönemdeki istihdam oranı ise 0,2 puan artışla yüzde 49,9 seviyesine yükseldi. İstihdam oranı erkeklerde yüzde 67,4, kadınlarda ise yüzde 32,8 olarak belirlendi. İşgücü, 2024 yılı Ekim ayında bir önceki aya göre 219 bin kişi artış göstererek 36 milyon 146 bin kişi oldu. İşgücüne katılma oranı ise 0,3 puan artarak yüzde 54,7 seviyesine ulaştı. Bu oranın erkeklerde yüzde 72,4, kadınlarda ise yüzde 37,4 olduğu kaydedildi.
Genç Nüfusta İşsizlik Oranı Yüzde 16,6
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,3 puan düşerek yüzde 16,6 seviyesine geriledi. Bu yaş grubundaki işsizlik oranı erkeklerde yüzde 12,6, kadınlarda ise yüzde 23,9 olarak tahmin edildi. Ayrıca, istihdam edilen bireylerin mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, 2024 yılı Ekim ayında bir önceki aya göre 0,1 saat azalarak 42,5 saat olarak belirlendi.
Geniş Tanımlı İşsizlikte Artış
Geniş tanımlı işsizlik olarak bilinen, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı, 2024 yılı Ekim ayında bir önceki aya göre 1,9 puan artış göstererek yüzde 27,6 seviyesine yükseldi. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 18,5, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise yüzde 19,0 olarak tahmin edildi.
