TBMM Genel Kurulu, Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede (KHK) Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ni kabul etti. Teklif, emeklilikle ilgili asgari ödemeyi ve devlet memurlarının disiplin cezalarını etkileyen yeni hükümler içeriyor. Ayrıca Karayolları Trafik Kanunu ve diğer ilgili mevzuatlarda yapılan düzenlemelerle bakanlıkların denetim ve yetkileri belirginleşiyor.
EN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI 20 BİN LİRAYA YÜKSELDİ Teklifle, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında yaşlılık, malullük ve ölüm aylıklarının asgari ödeme tutarı 16.881 TL olarak belirlendi ve 2026 Ocak itibarıyla 20 bin TL’ye yükseltildi. Bu artış, emeklilik hak sahiplerinin finansal güvenliğini güçlendirmeyi hedefliyor.
Diğer bir yanda, işverenlerin maliyetlerini düşürmek ve istihdamı güçlendirmek amacıyla asgari ücret desteği 1 Ocak 2026’dan itibaren 1.270 TL olarak uygulanacak. Aynı zamanda Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayın Hizmetleri Hakkında Kanun’da bazı yayıncılar için yeni yaptırımlar ve izinsiz yayın yapan kuruluşlara karşı uygulanacak adli ve idari tedbirler öngörülüyor. Bu sayede yayıncılık alanında denetim ve güvenlik artırılıyor.
Disiplin cezalarının uygulanması konusunda Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararları doğrultusunda yeni usullerin getirildiği belirtiliyor. Disiplin fiil ve hallerinin işlendiği tarihten itibaren iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza yetkisi zamanaşımına uğrayabilir. Ayrıca bir yargı kararıyla iptal edilen disiplin cezalarının yeniden tesis edilmesi için süreçler de düzenlenmiştir.
YOLCU UYGULAMALARI VE DENETİM Teklifle Karayolları Trafik Kanunu’nda Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’nın görev alanına ilişkin yeniden düzenlemeler yapıldı. Bakanlık, paylaşımlı elektrikli scooter işletmeciliğini denetlemek ve ilgili hususlarda idari para cezalarına dair tutanaklar düzenlemekle yetkilendirildi. Ayrıca, yayın lisansı bulunan ancak lisans tipi dışındaki faaliyetleri sürdüren kuruluşlara karşı Üst Kurul tarafından uyarılar ve gerekli yaptırımlar uygulanacak.
Türkiye Varlık Fonu ve Denetim Başlığı altındaki düzenlemelerle TVF’nin yönetimi ve bağlı şirketler için bağımsız denetim standartlarına uygunluk zorunluluğu getirildi. TVF ve iştirakleri için yıllık mali tabloların bağımsız denetimden geçirilmesi ve ilgili denetim elemanlarının görevlendirilmesi gerektiği belirtildi. Ayrıca TVF’nin bazı mevzuatlara tabi olmadan özel hukuk hükümleriyle yönetileceği ve kamu idaresi ile bağlantılı mevzuat uygulamalarından muaf olduğu vurgulanıyor.
İstanbul Finans Merkezi ve Siber Güvenlik alanında yapılan değişikliklerle Ofis alanında faaliyet göstermek üzere katılımcılara yönetici şirket tarafından katılımcı belgesi verilmesi öngörüldü. 375 Sayılı KHK’deki düzenlemelerle Siber Güvenlik Başkan Yardımcısı’nın mali, sosyal haklar ve emeklilik konularına ilişkin yeni hükümler getiriliyor.
