Türkiye’nin yazılım alanında nitelikli insan kaynağını güçlendirmek amacıyla hayata geçen 42 Türkiye Yazılım Okulları’nın mezuniyet töreni, Bilişim Vadisi Kocaeli kampüsünde gerçekleştirildi. 42 İstanbul ve 42 Kocaeli kampüslerinde eğitimlerini tamamlayan gençler, törende sertifikalarını almak için bir araya geldi. Tamamen ücretsiz, eğitimsiz ve proje temelli yaklaşımıyla öne çıkan 42 Türkiye, öğrencilere yalnızca teknik bilgi değil, problem çözme becerisi, takım çalışması ve üretim kültürüyle de donanım kazandırıyor.
Mezunlara verilen sertifikalarla birlikte, öğrencilerin geliştirdiği projeler ve eğitim modelinin teknoloji ekosistemine katkıları da ziyaretçilerle paylaşıldı. Yetenek havuzu kavramı üzerinden verilen mesajlarda, Kacır, 42 Türkiye’nin klasik eğitim kalıplarını aşan, uygulama odaklı ve proje temelli bir model oluşturduğunu vurguladı. Burada iş dünyasıyla buluşmaya hazır yeni nesil yeteneklerin analiz gücü, problem çözme becerisi ve üretim odaklılıkla öne çıktığını ifade etti. Ayrıca ülkenin yazılım ve teknoloji ihtiyacına doğrudan cevap verecek bir rol üstleneceğini sözlerine ekledi.
Stratejik yapı olarak tanımlanan ekosistem hakkında ise Bilişim Vadisi Genel Müdürü Erkam Tüzgen, vadinin yalnızca girişimleri destekleyen değil, aynı zamanda 42 Türkiye Yazılım Okulları’nın yürütücüsü olarak nitelikli insan kaynağının yetişmesine katkı sağlayan bir çatı olduğunu belirtti. 42 Türkiye Direktörü Osman Melih Gökçe ise mezunların sadece kod dili öğrenmekle kalmadığını, takım çalışması, pes etmeme ve değişime uyum sağlama gibi yetkinlikleri de deneyimlediğini vurguladı. Hepsiburada CTO’su Alexey Shevenkov ise 42 Türkiye ile kurulan iş birliği kapsamında öğrencilerin sektörel gelişimini sahada gördüklerini, eğitim modelinin iş dünyasının ihtiyaç duyduğu becerileri kazandırdığını söyledi.
