Güncel iş dünyasında menopoz konusu çoğu zaman konuşulmayan bir gerçek olarak kalıyor. Ancak Astellas Türkiye, 18 Ekim Dünya Menopoz Günü’nde bu konudaki farkındalığı artırmak amacıyla Menopoz Dostu Kurum Manifestosunu hayata geçirdi. Amaç, çalışanları kurumsal düzeyde desteklemek ve menopozla ilgili toplumsal tabuları kırmak olarak özetlenebilir.
Genel Müdür Nilay Tarr, menopozun hâlâ tabu olarak görüldüğünü, bunun çalışanların sessizliğine yol açtığını belirtti ve olması gereken yaklaşımı şöyle özetledi: menopozu anlamak ve desteklemek sadece bireylerin yaşam kalitesini yükseltmez; aynı zamanda kurumların sürdürülebilirliğini ve cinsiyet eşitliğine bağlılığı güçlendirir. Bu yaklaşım, yöneticilerin empatik iletişim kurmasına olanak tanıyarak, tabunun yıkılması ve sesin daha açık hale gelmesi için bir zemin oluşturuyor.
Birçok çalışan için tedavi arayışının bile aza geldiği bu dönemde, iş gücü kayıplarının milyarlarca doları bulduğu belirtiliyor. Tarr, menopozun doğal bir süreç olduğunu vurgulayarak şu sözlerle devam etti: Çalışanlarımızı desteklemek, sadece onların yaşam kalitesini ve verimini artırmakla kalmaz; aynı zamanda kurumun kapsayıcılık ve eşitlik hedeflerine ulaşmasına da katkıda bulunur. Bu nedenle menopozla ilgili konuşulması, anlaşılması ve desteklenmesi tüm iş dünyasının ortak sorumluluğu olarak görülüyor.
Önemli bir yaklaşım olarak, çalışanların bu dönemde ötekileştirilmeden desteklenmesini mümkün kılacak adımlar atılıyor. Açık iletişim kültürü temel alınarak semptomları paylaşabilecek bir alan oluşturulacak; esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma olanakları ile tedavi ve danışmanlık hizmetleri sağlık sigortasında yer alacak. Ayrıca yöneticilere ve çalışanlara yönelik eğitimlerle önyargıların kırılması hedefleniyor. Ötekileştirmeye karşı sıfır tolerans ilkesi ise sürecin merkezinde duruyor.
Girişimde Kadın Gücü başlığı altında TÜRKONFED ve Türkiye İş Bankası iş birliğiyle İzmir’de düzenlenen etkinlik, girişimci kadınların iş geliştirme süreçlerini hızlandırmayı amaçladı. Katılımcılar, stantları ziyaret ederek ürünlerini tanıttı, ilk iş birlikleri için temas kurdu ve ağlarını genişletti. Proje, 2021’den itibaren kadın girişimcilere ulaştığını ve Türkiye’nin tüm bölgelerine yayıldığını vurgulayarak, daha kapsayıcı bir ekonomik katılım hedefinin altını çizdi. İş Bankası yetkilileri ise kadınların yolunu cesaretle çizmeleri gerektiğini, desteklemenin yanı sıra fırsat eşitliğinin de önemini vurguladı.
