BDDK’dan Bankacılık Sektörüne Önemli Düzenleme
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK), bankaların yönetim kademelerine yönelik köklü bir değişiklik içeren taslak bir düzenleme hazırlamaktadır. Bu düzenleme, genel müdür, CEO ve genel müdür yardımcılarının görev sürelerini 10 yıl ile sınırlamayı öngörüyor. Bu yenilik, bankacılık sektöründe önemli bir dönüşüm yaratma potansiyeline sahip. Ayrıca, şube müdürlerinin aynı pozisyonda en fazla 4 yıl görev yapabilmesi de düzenlemenin bir parçası. Bu adımın, Denizbank’ta medyada geniş yankı uyandıran Seçil Erzan olayı sonrasında gündeme geldiği belirtilmektedir.
Fatih Terim Fonu Dolandırıcılık Olayı ve BDDK’nın Tepkisi
Özellikle “Fatih Terim Fonu” adıyla anılan dolandırıcılık vakası, birçok ünlü futbolcunun mağduriyet yaşadığı bir skandal olarak dikkat çekmiştir. Bu durum, BDDK’yı bankaların yönetim kadrolarındaki sürekliliği denetim altına almaya yönlendirmiştir. Yönetim kademelerindeki yeniliklerin, sektördeki güvenliği artırması ve müşteri ilişkilerini güçlendirmesi bekleniyor.
Yöneticiler için 10 Yıl Görev Sınırı
Bloomberg’de yer alan habere göre, BDDK’nın üzerinde çalıştığı taslağa göre bankaların genel müdürleri ve CEO’ları, görevlerinde en fazla 10 yıl kalabilecekler. Bu süre sonunda aynı görevde devam etmeleri mümkün olmayacak. Bu düzenleme, genel müdür yardımcıları için de geçerli olacak. Ancak BDDK, belirli özel durumlarda bu süreyi 5 yıl daha uzatma yetkisine sahip olacak. Bu düzenleme, uzun yıllar aynı pozisyonda kalmış yöneticilerin yerini, daha dinamik ve yenilikçi bakış açılarına sahip kişilerin almasını amaçlıyor. Görev sürelerinin kısıtlanmasıyla birlikte, bankaların sektördeki değişen ihtiyaçlara daha hızlı yanıt verebilecek bir yönetim yapısı oluşturması hedefleniyor.
Şube Müdürleri İçin 4 Yıl Sınırı
Düzenlemenin sadece üst düzey yöneticilerle sınırlı kalmayacağını vurgulamak önemlidir. Banka şube müdürlerinin de aynı pozisyonda en fazla 4 yıl görev yapmalarına izin verilecek. Bu süre sonunda, şube müdürlerinin farklı bir göreve veya başka bir bankaya geçiş yapmaları gerekecek. Bu kısıtlama, bankaların şube düzeyindeki yönetim kadrolarının sürekli yenilenmesini ve müşteri ilişkilerinde daha dinamik bir yapı oluşturmasını sağlayacak.
Bankaların Uyum Süreci
BDDK, hazırladığı taslak düzenlemeye bankaların 30 Haziran 2025 tarihine kadar uyum sağlamalarını öngörüyor. Bu süre zarfında bankalar, yönetim kadrolarını belirlenen süre sınırlamaları ve yeni kurallar doğrultusunda yeniden yapılandırmak zorunda kalacaklar. Denizbank’ta yaşanan dolandırıcılık skandalının ardından gündeme gelen bu düzenleme, bankacılık sektöründe yönetim anlayışını köklü bir şekilde değiştirecek bir adım olarak değerlendirilmektedir. Uzun yıllar aynı görevde kalan yöneticilerin yerini, daha kısa süreli ve yenilikçi bakış açılarına sahip isimlerin alması beklenmektedir. Böylece bankacılık sektörü, daha dinamik, güvenilir ve müşteri odaklı bir yapıya kavuşmayı hedefliyor.
