Boğaziçi Üniversitesi’nde Yeni Atamalar ve Tepkiler
Boğaziçi Üniversitesi Müdahil Mezunlar oluşumu, kayyum yönetimi tarafından üniversiteye yapılan 17 yeni atamanın duyurusunu yaptı. Duyurulan listeye göre, Fen-Edebiyat Fakültesi’ne 10, Eğitim Fakültesi’ne 2, İktisadi ve İdari Bilimler, Mühendislik, Hukuk Fakülteleri ile Veri Bilimleri, Yapay Zeka ve Çevre Bilimleri Enstitüleri’ne ise birer adet atama gerçekleştirildi. Bu atamalarla birlikte, kayyum rektör Naci İnci döneminde Boğaziçi Üniversitesi’ne toplamda 81 yeni görevlendirme yapılmış oldu.
Konu hakkında Cumhuriyet’e açıklamalarda bulunan Boğaziçi Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Mine Eder, bu tür tepeden inme “paraşüt” atamaların, atanan kişilerin mesleki itibarını zedeleyeceğine dikkat çekti. Eder, bu atamaların herhangi bir akademik süreçten geçmeden yapıldığını belirtti.
Kişiye Özel İlanlar ve Akademik Süreçler
Eder, konuya dair şu değerlendirmelerde bulundu: “Bu sürekli devam eden bir durum. ‘Paraşüt’ atama derken kastettiğimiz, bu atamaların ne birimlere danışılarak, ne de birimlerden alınan görüşler dikkate alınarak yapılmasıdır. Atama kararları, fakülte yönetim kurullarından geçmeden alınıyor. Bu durum, meslektaşlarınızın bir anda sizinle aynı pozisyonda bulunmasını sağlıyor, ancak bu süreçte tamamen habersiz kalıyorsunuz. Böyle absürt bir durum var ortada. Bu kişilere ‘paraşüt’ denmesinin sebebi budur.”
Eder, “Bu kişiler, meslektaşlarına herhangi bir akademik sunum yapmıyor, kimseyle tanışmıyor. İlanlarla tepeden indirme kararlarla geliyorlar. Çoğu zaman kişiye özel ilanlar oluyor; biz de bu duruma karşı sürekli dava açıyoruz. Bu gerçekten üzücü bir durum. Akademik camiada herkes birbirini tanır. Bu genç arkadaşlar, bu atamalarla aslında kendi kariyerlerini lekeliyorlar.” ifadelerini kullandı.
