8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmeleri sürerken kamu işveren heyeti, dün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndaki toplantıda sendikalara ilk zam teklifini sundu. Süreç devam ediyor mesajıyla başlayan konuşmada Bakan Vedat Işıkhan, teklifin yapısını şöyle açıkladı: 2026’nın ilk altı ayında %10, ikinci altı ay için %6; 2027’nin ilk altı ayında %4, ikinci altı ay için %4. Amacımız mali disiplin ile maaş dengesi arasında optimum noktayı bulmak, ülke ekonomisinin sürdürülebilirliği ve çalışanlarımızın refahını birlikte temin etmek olarak özetlendi.
Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti Başkanı ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ise teklifin ciddiyetsiz olduğunu vurgulayarak, aşağıdaki sözlerle teklifi eleştirdi: “Bu teklifte taban aylığı, refah payı, enflasyonun gerçekliği, emekli, emekçi yok. Bu ciddiyetsiz teklifi reddediyoruz. Sorunlar masada çözülsün istedik. Kamu işvereni sahayı işaret ediyor. Daha ciddi bir teklif bekliyoruz. Yarın Çalışma Bakanlığı’nın önünde ve 81 ilde teşkilatlar sahada olacak.”
Memur-Sen ne istemişti? 2026 için %88, 2027 için %46 oranında zam talebinde bulunan Memur-Sen’in talepleri şu şekilde özetlendi: 2026’nın ilk altı ayında taban aylığa 10 bin lira zam artı %10 refah payı ve %25 zam. İkinci altı ayda ise %20 zam talep edildi. 2027’nin ilk altı ayında taban aylığa 7.500 lira ve %20 artış, ikinci altı ay için ise %15 zam istenmişti. Nihai teklifin 19 Ağustos’ta verilmesi ve müzakerelerin bu tarihe kadar tamamlanması hedefleniyor.
Taraflar arasında Ağustos ayı sonuna kadar uzlaşı sağlanamazsa Kamu Görevlileri Hakem Heyeti devreye girecek. Heyetin vereceği karar nihai olacak ve toplu sözleşme hükmünde sayılacak.
