2024 Yılı Kasım Ayı İstihdam Verileri
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2024 yılı Kasım ayına ait işgücü verilerini kamuoyuyla paylaştı. Verilere göre, 15 yaş ve üzerindeki bireylerde işsiz sayısı, bir önceki aya göre 84 bin kişi azalarak 3 milyon 72 bin kişiye geriledi. Bu dönemde işsizlik oranı ise 0,1 puanlık bir düşüşle yüzde 8,6 seviyesine ulaştı. İşsizlik oranı erkekler için yüzde 7,0, kadınlar için ise yüzde 11,7 olarak tahmin edildi.
Mevsim Etkisinden Arındırılmış İşsizlik Oranı (Kasım 2022 – Kasım 2024)
İstihdamda Düşüş
İstihdam edilenlerin sayısında da önemli bir azalma görüldü. 2024 yılı Kasım ayında, bir önceki aya göre 168 bin kişi azalarak istihdam edilenlerin sayısı 32 milyon 748 bin kişi olarak belirlendi. İstihdam oranı ise 0,2 puan düşerek yüzde 49,6 seviyesine indi. Bu oran erkeklerde yüzde 67,1, kadınlarda ise yüzde 32,4 olarak kaydedildi.
İşgücü, 2024 yılı Kasım ayında bir önceki aya göre 252 bin kişi azalarak 35 milyon 820 bin kişiye düşerken, işgücüne katılma oranı da 0,4 puanlık bir azalışla yüzde 54,2 seviyesine geriledi. İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 72,1, kadınlarda ise yüzde 36,7 olarak belirlendi.
Genç Nüfusta İşsizlik Oranı
15-24 yaş grubundaki genç nüfusta işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,5 puan azalarak yüzde 15,8 seviyesine geriledi. Bu yaş grubunda işsizlik oranları, erkeklerde yüzde 11,9, kadınlarda ise yüzde 23,0 olarak tahmin edilmektedir. İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, 2024 yılı Kasım ayında bir önceki aya göre 0,3 saat artarak 42,9 saat olarak gerçekleşti.
Geniş Tanımlı İşsizlikte Artış
Geniş tanımlı işsizlik olarak bilinen, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı, 2024 yılı Kasım ayında bir önceki aya göre 0,6 puan artarak yüzde 28,2 seviyesine ulaştı. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 18,5, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise yüzde 19,4 olarak tahmin edildi.