Açılış Paneli ve İş Birliği Vurgusu
Etkinliğin “Yeniden Başlama Cesareti, Dayanışmanın Gücü ve Geleceğe Dair Umutlar” başlıklı açılış panelinde, sektörün önde gelen isimleri ve temsilcileri bir araya geldi. LEAD Network Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve La Lorraine Bakery Group Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Yönetim Kurulu Başkanı Neslihan Nigiz Ulak söz alarak, organizasyonun önemine değindi. Bu etkinliğin, farklı kuruluşlar ve bireyler arasında güç birliği sağlama konusunda önemli bir rol üstlendiğinin altını çizdi.
Kadınların Yeniden İş Gücüne Katılımını Destekleyen Kampanya
İş hayatına ara vermiş kadınların yeniden aktif rol almalarını teşvik etmek amacıyla hazırlanan yeni kampanyanın, hem kurumlara hem de adaylara büyük katkılar sağlayacağına inandığını belirtti. Neslihan Nigiz Ulak, ayrıca şu ifadeleri kullandı: “50=50 için el ele diyerek, YenidenBiz ile birlikte daha yüksek geri dönüş sağlayan projelere imza atmaktan gurur duyuyoruz.”
YenidenBiz ve Kadınların Güçlendirilmesi
YenidenBiz Yönetim Kurulu Üyesi ve ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı ise, kariyerine ara vermiş kadınların potansiyelini ve sundukları avantajları vurguladı. Narlı, şunları söyledi: “İşe ara vermek, bir boşluk değil, aynı zamanda kişisel gelişim, yeni beceriler kazanma ve dönüşüm için değerli bir dönem olabilir. Bu kadınlar, yüksek bağlılık ve çok yönlü yetenekleriyle kurumlara gerçek anlamda liderlik potansiyeli katıyorlar. Yeni başlangıçlar, yalnızca sosyal sorumluluk değil, aynı zamanda kurumlar için stratejik bir yetenek kazanımıdır.”
