Sürat Kargo’dan Dijital Eğitimde Yeni Bir Dönem
Türkiye’nin önde gelen lojistik şirketlerinden Sürat Kargo, 2003 yılından bu yana sektörde öncü konumunu sürdürüyor. Şirket, çalışanlarının gelişimini desteklemek ve eğitim süreçlerini daha erişilebilir kılmak amacıyla yeni bir dijital platform geliştirdi. Bu platform sayesinde, 8 bini aşkın çalışan mekân ve zaman bağımsız olarak eğitimlere katılabiliyor.
Sürat Akademi adı verilen bu yenilikçi eğitim platformu, kurye, kargo danışmanı, aktarma merkezi personeli ve genel müdürlük çalışanları dahil olmak üzere tüm birimlerin kullanımına açık hale getirildi. Platform, farklı eğitim modülleriyle çalışanların profesyonel gelişimine katkı sağlıyor ve eğitim süreçlerini dijital ortama taşıyor.
Platformun İçeriği ve Modülleri
- Sizin İçin Seçtiklerimiz Modülü – Çeşitli eğitim içerikleri ile çalışanların ilgisini çekecek ve kişisel gelişimini destekleyecek öneriler sunuyor.
- Zorunlu Eğitimler Modülü – Güvenlik, kalite ve şirket politikaları gibi temel eğitimleri içeriyor.
- Oryantasyon Modülü – Yeni başlayan çalışanların hızlı ve etkili şekilde kuruma uyum sağlaması için tasarlandı.
- Kariyer Gelişim Eğitimi Modülü – Çalışanların kariyer planlaması ve yetenek gelişimine odaklanıyor.
- Sahanın Süratli Yöneticileri Programı – Liderlik ve yönetim becerileri üzerine yoğunlaşan gelişim programları içeriyor.
- Geleceğin Süratli Liderleri Programı – Genç ve potansiyeli yüksek çalışanların liderlik yeteneklerini artırmayı hedefliyor.
Hedefler ve Gelecek Planları
Sürat Kargo Genel Müdürü Cem Oğuz, platformun kısa vadeli hedeflerinin, eğitim platformunu şirketin temel öğrenme aracı haline getirmek ve özellikle oryantasyon süreçlerini dijital ortamda gerçekleştirmek olduğunu belirtti. Oğuz, yeni işe başlayan çalışanların kuruma hızlı ve etkili entegrasyonunu sağlamak amacıyla, oryantasyon eğitimlerinin tamamının platform üzerinden sunulacağını ifade etti. Bu sayede, çalışanların şirkete adaptasyonu hızlanırken, eğitim süreçleri de daha verimli hale gelecek.
