Boeing Çalışanları Grevde: Son Teklifin Reddi
Dünyanın en büyük uçak üreticilerinden biri olan Boeing, 13 Eylül’den bu yana 32 binden fazla çalışanının katıldığı grevde, “en iyi ve son” teklifini sunmuş olsa da, bu teklifin çalışanların taleplerini karşılamaması nedeniyle sendika, oylama yapma hakkını reddetti. Portland ve Seattle şehirlerindeki işçilerin 13 Eylül’de greve çıkması, Boeing’i 2008 yılından bu yana ilk kez bir grevle yüz yüze getirmiş oldu.
Çalışanlar, şirketin üretim süreçlerinde iyileştirme sağlamak amacıyla ücretlerinde %40 artış talep etmekte ve performans ikramiyelerinin yeniden yürürlüğe girmesini istemektedir. Daha önce şirketin sunduğu teklif ise çalışanlar tarafından kabul edilmemiştir.
Şirket Teklifini Sunarak Sendika Oylamayı Reddetti
Şirket, Uluslararası Makinistler ve Havacılık ve Uzay İşçileri Birliği (IAM) yetkililerine gönderdiği bir mektupta, performans ikramiyesinin yeniden uygulanmasını, emeklilik haklarının iyileştirilmesini ve eğer çalışanlar anlaşmayı kabul edecek olursa, imza parasını iki katına çıkararak 6 bin dolar teklif ettiğini belirtmiştir. Ancak IAM 751. Bölge sendikası, bu teklif için oylama düzenlemeyi reddetmiştir; zira teklif, Cuma gününe kadar kabul edilmesi gereken, tek taraflı bir öneri olarak sunulmuştur.
IAM 751. Bölge başkanı ve Boeing ile yürütülen sözleşme müzakerelerinin baş müzakerecisi Jon Holden, 33 bin çalışanın birkaç gün içinde oy vermesi için hazırlık yapmanın mümkün olmadığını ifade etti. Holden, teklifin birçok açıdan çalışanların taleplerini karşılamadığını vurgulayarak, “Tekliflerini oylamak zorunda değiliz” dedi. Ayrıca, “Gelecekte olabilir ama üyelerimizin ihtiyaçlarına yanıt veren bir tartışmaya girebilmeyi umuyoruz” şeklinde eklemelerde bulundu.
Sendika, Boeing’in en çok satan 737 MAX modeli ve diğer jetlerde çalışan işçileri temsil etmektedir.
