Emeklilik Sistemi ve Maaşlar Üzerine Açıklamalar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, katıldığı bir televizyon programında emeklilik sistemi ve emekli maaşlarına ilişkin önemli soruları yanıtladı. “Emeklilik şartları değişecek mi? Emekli aylıklarının hesaplanmasında yeni bir düzenleme olacak mı?” sorusuna Bakan Işıkhan, şu şekilde yanıt verdi: “Emeklilik sistemiyle ilgili ya da emekli aylıklarının hesaplanmasıyla ilgili bir konu gündemimizde yok.” Ancak, Işıkhan, dışarıdan gelebilecek önerilere aç olduklarını belirterek, “Ekonomi Koordinasyon Kurulu başta olmak üzere, Orta Vadeli Plan doğrultusunda belirlediğimiz hedefler ve 12. Kalkınma Planımız çerçevesinde, emeklilik sistemimizin iyileştirilmesi ve daha iyi bir noktaya gelmesi için her türlü oluşuma hazırız.” ifadelerini kullandı.
2018 yılında uygulamaya konulan emeklilere bayram ikramiyesi uygulamasını anımsatan Işıkhan, “Bu geleneğimizi 2025 yılında da sürdürmeyi arzu ediyoruz.” dedi.
Asgari Ücret Üzerine Değerlendirmeler
Işıkhan, asgari ücretin milyonlarca vatandaşı ilgilendiren ve çalışma hayatının temel taşlarından biri olduğunu belirtti. Asgari ücretin, hükümet veya Bakanlık tarafından tek başına belirlenen bir süreç olmadığını vurgulayan Işıkhan, “İnşallah 2025 yılında geçerli olacak asgari ücreti belirlemek amacıyla Asgari Ücret Tespit Komisyonumuzu aralık ayının başında toplamaya başlayacağız.” dedi.
Belediyelerin SGK Prim Borçları Hakkında Bilgilendirme
Belediyelerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) prim borçlarına da değinen Bakan Işıkhan, son birkaç haftada belediyelerden 7,9 milyar lira nakit ödeme aldıklarını kaydetti. Işıkhan, “Bunun kat kat fazlasını da taksitlendirdik.” diyerek, “Belediyelerin araçlarına ya da bankadaki hesaplarına hemen ipotek koymuyoruz. Bizimle iletişime geçen çok sayıda belediye oldu. Parti ayrımı gözetmeksizin tüm belediyelerimizle iletişim kalıplarını kurduk. Bir belediye bize bir adım attığında, biz Bakanlık olarak 10 adım atıyoruz.” şeklinde konuştu. 31 Mart itibarıyla tüm belediyelerin borçlarının 96 milyar lira seviyesindeyken, bugün bu rakamın 140 milyara ulaştığını belirten Işıkhan, “Çünkü her gün faiz ekleniyor. Bunlardan vazgeçmemiz mümkün değil. Belediye başkanlarımıza buradan duyuru yapmak istiyorum: Bunları faiziyle de eninde sonunda tahsil edeceğiz.” ifadelerini kullandı.
Yeni Nesil Çalışma Modeli Üzerine Açıklamalar
Bakan Işıkhan’a yöneltilen “Yeni nesil çalışma neyi kapsıyor? Mesela haftada bir gün izni var diyelim, o izin iki güne mi çıkartılacak? Nasıl bir esnek çalışmadan bahsediliyor?” sorusu üzerine, Işıkhan şu şekilde yanıt verdi: “Bizim ifade etmek istediğimiz yeni nesil çalışma modelleri bunun ötesinde bir şey. Biz, Çalışma Bakanlığı olarak çalışmadan, üretmeden ve katma değer yaratmadan yanayız. Çalışma saatiyle ilgili herhangi bir konu gündeme geldiği zaman da sosyal paydaşlarımızla yaptığımız tüm toplantılarda ifade ettiğimiz konu bu; güçlü bir Türkiye oluşturabilmek ve güçlü bir ekonomiye sahip olabilmek için bırakın çalışma saatlerini, daha fazla çalışmamız gerek, daha fazla üretimde bulunmamız gerek.” dedi. Ayrıca, istihdamı artırmanın en önemli yollarından birinin yeni nesil çalışma modelleri olduğunu vurguladı. “Part-time çalışma, saat başı çalışma, kısmi çalışma gibi esnek çalışma modelleri, bu hedefe ulaşmada önemli bir rol oynayacaktır.” şeklinde ekledi.
