En Düşük Emeklilik Aylığı 20 Bin Liraya Çıkıyor: Türkiye’yi Şaşırtan Yeni Düzenleme

en-dusuk-emeklilik-ayligi-20-bin-liraya-cikiyor-turkiyeyi-sasirtan-yeni-duzenleme-1D5LhKli.jpg

Kanun teklifi kapsamında malullük ve yaşlılık sigortasından alınan aylıklar için dosya bazında 20 bin liradan az olmama şartı getiriliyor. Bu tutarın altındaki aylıklar fark olarak Hazine’den karşılanacak; ölüm sigortası ödemeleri de bu tutarı dikkate alacak.

1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek olan değişiklik sonucunda en düşük emekli aylığının 16 bin 881 lira olan mevcut seviyesinin, %6,2 oranında ilave zamla yaklaşık %18,48 yükselmesi öngörülüyor. Düzenlemeden etkilenecek emekli sayısının yaklaşık 4 milyon 11 bin 700 kişi olduğu belirtiliyor ve bu artış nedeniyle 6 aylık dönemde Hazine’nin üstleneceği maliyet yaklaşık 69,5 milyar lira olarak hesaplanıyor.

Birbirine yaklaşan emeklilik ödemeleri Geçmiş yıllarda uygulanan yöntemde, en düşük aylıklar devlet katkısı ile yükseltilip belirlenen bir rakama tamamlanıyordu. Buna göre birçok emekli, yıl içindeki enflasyon farkına rağmen zam alamadan yılı kapatabiliyor. Yeni düzenleme ile de en düşük aylıklar 20 bin liraya çıkarılacak ve bu düzenleme kök aylıktan bağımsız olarak uygulanacak. Prim ödeyenler arasında yüksek primli kesim %12,19, tabandan prim ödeyenler (en düşük aylıklar) ise %18,48 zam alırken, iki grup birbirine daha yakın bir bütçe dengesine kavuşacak.

Bu teklifteki en düşük emeklilik ödemesine ilişkin düzenleme, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu ile Genel Kurul’da haftaya görüşülecek ve 2026 yılının başında yürürlüğe girecek. Ayrıca, emeklilik farklarının hesaplara yansıtılması planlanıyor.

Aday memur düzenlemesi Teklifin başka bir unsuru olarak işverenlere yönelik asgari ücret desteğinin 2026 yılında 1.270 TL olarak uygulanması öngörülüyor. Ayrıca televizyon yayınlarıyla ilgili olarak da bazı dikkat çekici düzenlemeler mevcut. Karasal yayın yapan kuruluşlar, RTÜK uyarısına rağmen izinsiz yayın yapmaya devam ederse adli para cezası ve işletmenin mühürlenmesi gerekliliği doğacak.

Aday memurların görevine son verilmesine ilişkin mevcut yaklaşımlarda değişiklik yapılacak; adaylık süresi içinde temel ve hazırlık eğitimi ile stajda başarısız olanlar, birden fazla uyarı veya kınama alanlar, aylıktan kesme ya da kademe ilerlemesinin durdurulması cezaları alanlar için ilişik kesme işlemi uygulanabilecek. Keyfi aidata son ifadesiyle ilgili olarak Tapu Kanunu ve diğer bazı mevzuatlarda değişiklikler yapılıyor; ruhsatsız yapıların beton temininde caydırıcı yaptırımlar getiriliyor ve inşaat süreçlerinde kullanılan malzemelerin elektronik ortamda takibi mümkün olacak.

Son dönemde site yönetimleri ile kat maliklerinden gelen yüksek aidat taleplerine karşı Kat Mülkiyeti Kanunu’nda yapılacak değişikliklerle, yönetim birimlerinde keyfi uygulamalara son verilecek. Aidat artırma yetkisi artık kat malikleri kurulunda toplanacak ve toplu yapılar için yönetim planlarının değiştirilmesiyle karar alma oranı 3/5 yerine 2/3 olarak uygulanacak. Ayrıca sosyal konut üretimini hızlandırmak amacıyla yeni yerleşim alanlarında kamuya ait taşınmazlar ile özel mülkiyete ait taşınmazlar için Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’na acele kamulaştırma yetkisi verilecek. Yangın güvenliğine ilişkin periyodik kontrollerde tespit edilen eksikliklerin giderilmesi için ise 6 aylık bir uygulama süresi belirlenecek.

Exit mobile version