Yüksek Emekli Maaşı İçin Geri Sayım: İsa Karakaş’tan Kritik SGK Reform Tarihi Açıklaması

yuksek-emekli-maasi-icin-geri-sayim-isa-karakastan-kritik-sgk-reform-tarihi-aciklamasi-T8mgLAfB.jpg

SGK Reformunda Kritik Dönem

Türkiye’de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) reformu, emekli maaşlarının artırılması açısından önemli bir döneme girmiştir. 30 Haziran 2025 tarihi, bu reformun hayata geçmesi için kritik bir tarih olarak öne çıkmaktadır. Ankara’daki sosyal güvenlik reformuna yönelik beklentiler hızla artmakta ve bu konuda yeni gelişmeler gündeme gelmektedir. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, bu konudaki son gelişmeleri ve kulis bilgilerini kamuoyuyla paylaştı.

İsa Karakaş’ın Açıklamaları

Karakaş, “Ankara’da sosyal güvenlik reformuyla ilgili bir gelişme var mı?”, “Çalıştıkça maaşlar nasıl artırılacak?”, “Daha yüksek maaş verilecek mi?”, “Sosyal güvenlik reformu ne zaman yapılacak?” gibi soruları yanıtladı. Hükümetin sosyal güvenlik reformu ile ilgili programında birçok madde bulunduğunu belirten Karakaş, bu reformun 2025 yılı ikinci çeyreğinde, yani Nisan, Mayıs ve Haziran aylarda yapılmasının beklendiğini ifade etti. Nüfusun giderek azalmasının, Sosyal Güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından büyük bir tehdit oluşturduğunu vurguladı.

Sosyal Güvenlik Reformunun Gerekliliği

Karakaş, “Bu yüzden sosyal güvenlik reformunun bir an önce hayata geçirilmesi gerekiyor” diyerek, hükümetin programında sistemde kişilerin daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik edecek, hakkaniyeti ve adil dengeyi önceleyen düzenlemelerin yapılması gerektiği bilgisini paylaştı. Bu tür düzenlemeler, sistemin mali sürdürülebilirliğini güçlendirecektir.

Çalışma Süresine Göre Emekli Maaşı Artışı

Çalışma süresinin emekli maaşları üzerindeki etkisini değerlendiren Karakaş, “Şu an için çalışıyorsunuz ve daha uzun süre çalışmanız için neler yapılması gerektiğini soruyorsunuz” dedi. Örneğin, 20 yıl çalıştığınızda bağlanan maaşın 20.000 TL olduğunu, 25 yıl çalıştığınızda ise bu rakamın 22.000 TL veya 23.000 TL’ye çıktığını ifade etti. Bu durumda, uzun süre çalışmanın daha cazip olmadığını belirtti. Dolayısıyla, istihdamda kalmayı sağlayacak en önemli düzenlemenin, aylık bağlama oranlarının artırılması olacağını vurguladı.

Yeni Aylık Bağlama Oranları Belirlenmeli

Karakaş, emekli sandığına tabi olan memurların maaş bağlama oranlarıyla ilgili bir örnek vererek, “Belirli bir süreye kadar olan taban maaş oranı çok yüksek; 25 yıl çalıştığında %75 aylık bağlama oranı var. Ancak mevcut sistemde taban çok düşük. Örneğin, 20 yıl çalıştığınızda bağlanacak olan maaş sadece %40 oranında” dedi. Yeni memurlara, yani Ekim 2008’den sonra göreve başlayanlara baktıklarında, 25 yıl çalışma karşılığı da aynı şekilde düşük bir oranla sınırlı olduğunu ekledi.

Emekli Maaşları Artacak mı?

Emekli maaşlarına yönelik hükümetin politikasının, az çalışmış olanlara daha fazla devlet desteği sağlamak yönünde olduğunu belirten Karakaş, “Ancak daha çok çalışanlara hazineden bir kuruş bile verilmediği için bu durum, sisteme olan ilgiyi azaltıyor ve insanların sistemden çıkmalarına yol açıyor” dedi. Sosyal Güvenlik reformunun bir an önce yapılması gerektiğinin altını çizen Karakaş, “Reformun yapılmasıyla birlikte, çok çalışanların daha uzun süre sistemde kalması sağlanacak ve maaşlar artırılacak” ifadesini kullandı.

Çalışanları Neler Bekliyor?

Reformun nasıl gerçekleştirileceğine dair de bilgiler veren Karakaş, “Mevcut durumda, 20 yıl çalıştığınızda yalnızca %40 oranında maaş bağlanıyor. 20 yıl çalışmanız karşısında alacağınız maaş, devlet yardımı olmasa, yalnızca 10.400 TL olacak. Bu, çok düşük bir rakam ve bu şekilde bir sistemin sürdürülebilirliği mümkün değil” dedi. En azından 20 yıl ya da 25 yıl boyunca daha yüksek bir taban belirlenmesi ve sonrasında maaş bağlama oranlarının artırılması gerektiğini vurguladı.

SGK ve Devlet de Kazançlı Çıkacak

Bu yeni sistemin yürürlüğe girmesiyle birlikte yalnızca çalışanların değil, aynı zamanda SGK ve devletin de kazançlı çıkacağını ifade eden Karakaş, “Çünkü çalıştığınız sürece devlet kasasına katkıda bulunacak ve SGK primleri toplanacak. Bu şekilde, çalışanlar ödüllendirilmiş olacak” dedi.

30 Haziran 2025’e Dikkat

Son olarak, “En geç 30 Haziran 2025 tarihine kadar sosyal güvenlik reformunun yapılması gerektiğini tekrar ediyorum. Hükümet programına göre, bu tarihe kadar yapılacak düzenlemeyle daha adil ve sürdürülebilir bir sistem kurulacak. Eğer bu konuda bir kanun teklifi ya da düzenleme olursa, bizler de Ankara’da bulunduğumuz için, uzun yıllar çalışma deneyimimizle bu gelişmeleri sizlere ilk duyuran olacağız” şeklinde konuştu.

Exit mobile version