Çerçeve Protokolü Görüşmelerinde Güncel Durum
Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında, TÜHİS, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ sendika temsilcileri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda kritik bir toplantı gerçekleştirdi. Bu toplantı, tarafların gelecek dönemlere ilişkin ücret ve çalışma koşullarını masaya yatırdığı önemli bir adım oldu. Toplantının ardından, TÜRK-İŞ Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, görüşmenin içeriğine dair detaylar paylaşarak, teklifin temel yapısının “Birinci 6 ay yüzde 24, ikinci 6 ay gerçekleşen enflasyon, üçüncü 6 ay gerçekleşen enflasyon, dördüncü 6 ay gerçekleşen enflasyon” şeklinde olduğunu belirtti.
Gelişmeler ve İlerleme
Ramazan Ağar, hafta başında yapmayı planladıkları değerlendirmede, “Görüşmenin sonucunda önemli bir ilerlemenin kaydedildiğini gözlemledik” diyerek, sürecin olumlu ilerlediğine vurgu yaptı. Ayrıca, HAK-İŞ Başkan Yardımcısı Devlet Sert, “Önümüzdeki süreçte, tüm çalışanlarımızın memnuniyetini sağlayacak adımlar atılacak ve bu çerçeve kapsamında ortak noktalar belirlenecek” ifadelerini kullandı. Bu açıklamalar, sürecin yapıcı ve uzlaşmacı bir zeminde devam ettiğine işaret ediyor.
Pazarlık Sürecinin Başlangıcı ve Talepler
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin başlangıcı, 27 Şubat’ta TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ sendikalarının ortak zam talebini kamuoyuna duyurmasıyla gerçekleşti. Sendikalar, kamudaki çalışanların günlük en düşük ücretinin 1800 liraya yükseltilmesini talep etti. Ayrıca, ücret artışlarında 2025 yılının ilk altı ayında %50, sonraki altı aylık dönemde %25 oranında zam yapılmasını ve buna ek olarak %10 oranında refah payı verilmesini öngörüyorlar. Bu talepler, çalışanların alım gücünü artırmayı ve yaşam standartlarını yükseltmeyi amaçlayan kapsamlı bir teklif olarak değerlendiriliyor.
