Hükümet, Bağ-Kur’luların prim gün sayısını 9.000 günü 7.200 güne düşürmeyi hedefleyen bir düzenlem üzerinde çalışıyor. Bu değişiklik, esnaf ve küçük işletme sahiplerine yaklaşık 5 yıl erken emeklilik imkanı sunabilir ve prim günlerindeki farkı önemli ölçüde azaltabilir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı, konuyu netleştirmek için süreç başlattı. Bakan Vedat Işıkhan, konuyla ilgili olarak 2026’nın ilk veya ikinci çeyreğinde yasalaşmayı öngördüklerini belirtti.
DÜZENLEMEDEN HANGİ ESNAFLAR YARARLANACAK? Düzenlemenin kapsamı netleşirken, küçük esnafın başta olduğu bir kapsama işaret ediliyor. 9.000 gün üzerinden değerlendirilen emeklilik kriterinin 7.200 güne düşmesiyle, 5 yıl erken emeklilik mümkün olabilir. Küçük esnaflardan kastın; sokak arası iş yapan, yıllık cirosu belirli bir sınırın altında kalan ve bünyesinde az sayıda çalışan bulunanlar olduğu belirtiliyor. Bu kapsamla ilgili netleşme Meclis’e gelince ortaya çıkacak.
ERKEN EMEKLİLİK DÜZENLEMESİ NE ZAMAN HAYATA GEÇER? TESK Başkanı Bendevi Palandöken, 9.000 günün 7.200 güne düşmesiyle ilgili düzenlemenin 2026’nın birinci veya ikinci çeyreğinde, en geç Haziran’a kadar yasalaşabileceğini ifade etti.
TÜM ESNAFLAR YARARLANACAK MI? Düzenlemeden tüm esnaf yararlanmayacak; ancak küçük esnaf bu fırsattan faydalanacak. Büyük esnaf veya birinci sınıf tacirler kapsama alınmayabilir. Kamuoyunda, çalışan sayısı az olan ve yıllık cirosu belirli bir sınırın altında kalan küçük esnafların bu düzenlemeden yararlanabileceği konuşuluyor.
ŞARTLARI TAMAMLAYANLAR HEMEN EMEKLİ OLABİLECEK Mİ? Emeklilik için üç temel döneme bakılıyor: 8 Eylül 1999 öncesi, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arası ve 1 Mayıs 2008 sonrası. 1999 öncesinde yaş şartı kaldırılırken, 1999-2008 arasındaki dönemde kadınlar 58, erkekler 60 yaşında; 2008 sonrası ise 60’tan başlayıp kademeli olarak 65’e kadar yükselen bir yaş şartı bulunuyor. 8 Eylül 1999 öncesi işe girenler için 9.000 gün yerine 7.200 gün üzerinden emeklilik mümkün olursa, bu durumda hemen emekliliğe yaklaşanlar için evrak ve prim ödemeleri hızla sonuçlanabilir.
5 YIL ERKEN EMEKLİ OLAN ESNAKIN EMEKLİ MAASINDA DÜŞÜŞ OLUR MU? Bağ-Kur üzerinden hesaplandığında prim ödemelerinin asgari brüt ücretin yaklaşık %34,75’iyle sınırlı olduğu bir yapı söz konusu. Tavan prim ödemesinin şu anda 9 kat olarak belirlendiği durumda, ilerleyen süreçte bu oranlar değişebilir. Eğer borçlanma uygulanırsa ihya yöntemiyle ödenen tutarlarda prim oranları %32’den %45’e kadar çıkarılabilir. Yeni hesaplamalara göre 2026 yılı için asgari ücret artışı ve prim düzenlemeleri sonucunda emeklilik maaşlarında değişimler beklenebilir.
ESNAFIN EMEKLİLİK YAŞI ERKENLEŞİYOR MU? EYT kapsamıyla 1999 öncesi işe başlangıçlar yaş şartı konusundan muaf tutulmuştu. Diğer dönemlerde ise yaş şartı 65’e kadar yükselirken şu an için yaşa dair yeni bir düzenlemenin öngörülemeyeceğini belirten uzmanlar var.
‘5 YIL ÖDENMEYEN PRİM TUTARI ESNAFA AVANTAJ TEŞKİL EDECEK’ 9.000 gün ile 7.200 gün arasındaki 1.800 günlük fark, asgari brüt üzerinden belirlenen prim ödemeleri açısından avantaj yaratabilir. 9.036 TL üzerinden hesaplanan aylık prim, 7.996 TL gibi daha düşük bir tutara indirilebileceğini gösteriyor. Böylece 5 yıl erken emeklilik halinde şu anki değerlerle yaklaşık 542.160 TL’lik bir fark elde edilebilir.
697 BİN TL CEPTE KALACAK Yeni düzenlemeyle 7,5 kat üzerinden 9 kat’a yükselmesi öngörülen prim tabanları ve artan prim oranları, genç girişimciler için sağlanan prim desteğinin de kaldırılmasıyla birlikte esnaf için önemli finansal etkiler doğuracaktır. 2026 yılı için yapılan hesaplamalarda asgari brüt ücretin artışla 32.506,88 TL’ye ulaşması öngörülmekte; bu durumda prim oranları ve toplam borçlanmalarla birlikte 5 yıl erken emekliliğin net etkisi 697.272,60 TL civarında bir tutarın esnafın cebinde kalması şeklinde ifade ediliyor.