Birleşik Metal-İş Grev Kararını Açıkladı
Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu’na (DİSK) bağlı Birleşik Metal-İş, MESS üyesi 4 işletme (GE Grid Solutions, Hitachi Energy, Schneider Electric ve Arıtaş Kriyojenik) ile yürüttüğü sözleşme sürecinin ardından, Green Transfo Enerji işyerinde de arabulucu sürecinin tamamlanmasıyla birlikte, bu haftadan itibaren üretimden gelen gücün etkin biçimde kullanılmasına karar verdi. Sendikanın grev takvimini ve mücadele programını bir basın toplantısıyla kamuoyuna duyuran Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Özkan Atar, “İktidarın ve sermayenin işçi sınıfının hak ve çıkarlarına yönelik saldırıları, hak gaspları durmak bilmez hale geldi.” ifadelerini kullandı.
Atar, konuşmasında ‘Asgari Ücret Artışı Bile Tartışma Konusu Edilmeye Çalışılıyor’ vurgusu yaptı: “Asgari ücretin hedeflenen enflasyona göre ya da bunun biraz üzerinde belirlenmesi için zemin hazırlanıyor. Gerçekleşen enflasyonun bile gerçeğin çok altında olduğu herkes tarafından biliniyor. Buna rağmen, hedeflenen enflasyon oranında bir asgari ücret artışı bile tartışma konusu haline getirilmeye çalışılıyor. Adaletsiz ve ağır vergi yükü altında işçiler, geçim sıkıntısı çekiyor, aylar geçtikçe aldığımız ücret artacağına azalıyor. İşçilerin ücret zammı alıp aslında ücretinin düştüğü tek ülke olma özelliğimizi koruyoruz.
İşçiler, düşük ücretlerle ve yoksullukla baş etmek için insanca yaşayacak bir ücret mücadelesi veriyor. Metal işçileri, ağır çalışma koşullarında yoksulluk sınırının altında çalışmaya isyan ediyor, ekmeklerini büyütmek için mücadele ediyor. Toplu sözleşmeler ile sömürüyü bir nebze sınırlamaya çalışıyor ve ağır yaşam koşullarını iyileştirmek için var gücüyle savaşıyor. Giderek yoksullaşan, reel ücret kaybına uğrayan metal işçileri, kendilerine dayatılan bu politikaları toplu sözleşmeler aracılığıyla reddediyor.”
MESS ile toplu sözleşme görüşmelerinin 9 Ağustos’ta başladığını ve 4 Ekim’de sona erdiğini hatırlatan Atar, süreci şu şekilde özetledi: “4 Ekim’de gerçekleşen son toplantıda 38 madde için uyuşmazlık tutanağı düzenlendi ve arabulucu aşamasına geçildi. Arabulucu ile yapılan toplantılardan sonuç alınamayınca, arabulucu raporları sendikamıza ulaştı. Bu raporların gelmesi, grev aşamasına geçildiği anlamına geliyor. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu gereğince, arabulucu raporunun sendikamıza ulaşması ile grev aşamasına geçiyoruz ve bu tarihten sonraki 60 gün içinde greve çıkmamız gerekiyor…”
‘Yüzde 125 Artış Talebi’
Toplu sözleşme teklifimiz ana başlıkları ile şu şekildedir: Ücret zammı olarak ilk 6 aylık dönem için ortalamada %125 ücret artışı talep ettik. Sosyal haklarımızın düşük kalmasından ötürü çeşitli kalemlerde sosyal haklar belirledik. Örneğin:
- Ramazan Bayramı ödeneği: 2560 TL yerine net 15.000 TL
- Kurban Bayramı ödeneği: 2815 TL yerine net 20.000 TL
- İzin ödeneği: 2788 TL yerine net 15.000 TL
- Çocuk parası: Aylık net 77 TL yerine aylık net 400 TL
MESS, 22 Kasım 2024 tarihinde sendikamızı toplantıya davet etti ve yeni bir ücret zammı teklifi sundu. MESS’in teklifi, önce %22 oranında bir zam yapılması ve ardından da seyyanen/maktu olarak saat ücretlerine 23 TL eklenmesini içeriyor. Bu teklif, ortalamada %36,5 oranında bir ücret artışına denk geliyor. Başka bir deyişle, MESS ortalamada %36,5 oranında bir ücret artışı teklif ediyor. Sosyal haklar için ise birinci yıl için %60 oranında bir artış önerilmiştir. Gerek ücret zammı gerekse sosyal haklara yönelik MESS teklifleri kabul edilemez. Bu teklif, işçilerin beklentilerinin oldukça altında kalıyor. MESS, bu teklifiyle metal işçilerine açlık ve sefaleti dayatmaktadır. Sürekli yoksullaşıyoruz. Art arda gelen zamlar alım gücümüzü ciddi şekilde düşürdü ve ücretlerimiz eridi. Yoksulluk sınırının altındaki bir ücretle yaşamaya başladık. İşçilerin bu ücretlerle geçinmesi, asgari ihtiyaçlarını karşılaması imkansız hale geldi…
‘Haklı Taleplerimizi Savunacağız’
İlk olarak Hitachi Energy işletmesine bağlı 4 fabrikada 500 üyemizle birlikte 4 Aralık günü grevimizi başlatıyoruz. Diğer işletmelerde de kademeli olarak greve çıkacağız. Toplu sözleşme kapsamındaki diğer 4 işletmenin grev tarihlerini önümüzdeki günlerde açıklayacağız. Ayrıca, tüm fabrikalarda Cuma günleri yaptığımız yürüyüşleri etkili bir şekilde sürdüreceğiz. Bununla birlikte, bu kapsamda 5 işletme için, greve çıkacak fabrikaların dışındaki fabrikalarda da Çarşamba günleri üretimden gelen gücümüzü kullanmaya başlayacağız. Grev hakkımıza ve meşru mücadelemize karşı bir saldırıyla karşılaşırsak, MESS üyesi diğer işyerlerinde dayanışma eylemlerimizi gerçekleştireceğimizin bilinmesini isteriz. Haklı taleplerimizi her koşulda sonuna kadar savunacağız.”