Yunanistan, ekonomide büyümeyi desteklemek amacıyla bazı şirketlerde altı günlük çalışma uygulamasına başladı. Temmuz ayının başında yürürlüğe giren yeni düzenleme, çalışanların haftada 40 saat yerine 48 saate kadar çalışmasına olanak tanıyor.
Uygulama, sürekli operasyon yürüten, 24 saat açık olan ve vardiyalı sistemle çalışan işletmelerde geçerli olacak. Şirketler, fazla mesai için ekstra yüzde 40 ödeme yapacak ve uygulama çalışanların isteğine bağlı olacak.
Avrupa ve ABD’de genellikle dört günlük çalışma düzeni benimsenirken, Yunanistan’ın altı günlük çalışma düzeni ender görülen bir uygulama. Dört günlük çalışma düzenine sahip şirketler, kısa çalışma sürelerinin üretkenliği artırdığını ve çalışanların sağlığına olumlu etki yaptığını savunuyor.
Yunanistan’ın Ekonomik ve Sosyal Durumu
- Yunanistan’da yeni çalışma düzenlemesi, kayıt dışı çalışmayla mücadele amacıyla hayata geçirildi.
- Turizm ve gıda sektörleri altı günlük çalışma uygulamasına dahil edilmedi.
- Yunan Başbakanı Kiryakos Miçotakis, düzenlemenin işçi dostu ve büyümeyi destekleyici olduğunu belirtti.
- AB’nin çalışma mevzuatına göre haftalık çalışma saatleri 48 saate sınırlıdır.
- Yunanistan, 2000’lerin sonundaki küresel ekonomik krizden ciddi şekilde etkilenmiş ve uluslararası kurtarma paketlerine başvurmuştu.
Dört Günlük Çalışma Düzeni Dünya Genelinde
Koronavirüs pandemisinden bu yana, birçok şirket esnek çalışma modellerini benimserken dört günlük çalışma düzeni de popüler hale geldi. İzlanda’da yapılan denemeler büyük başarıya ulaşırken, İngiltere ve Belçika gibi ülkelerde de benzer uygulamalar görülmekte.